6月20日，即将上任的菲律宾副总统、教育部长莎拉在新闻发布会上表示：对于教师们要求提高工资的呼声，其上任后负责领导的教育部将在参考现任政府做法的前提下进行调研，以期制定相应的政策。
在会上，有记者问莎拉是否会优先考虑给教师加薪，她答道：“杜特地政府在这方面做了一些事情，所以我们的做法将与杜特地政府为教师福利所做的事情相吻合。”
接著，她还提出：“ 我们将研究如何推动这一点，(要看看)杜特地政府取得了哪些成就。”
“关心教师联盟”的总干事雷蒙德.巴西利奥当天早些时候在接受采访时表示：提高教育工作者的工资是为了“纠正对我们教师的不公正待遇”。
他当时对主持人说：“我们知道预算的确有限，但多年来我们已经对我们的老师做了这种不公正的事情。最近最高法院判定护士的入门级工资仍然是15级即37000披索;我们对军人有同样的从军胜任资格要求，他们的工资在几年前就已经提高了。对于具有相同资格要求和明确岗位描述的教师却被排除在加薪名单在外，这是非常不公平的。”
在杜特地总统将员警、士兵和其他穿制服人员的工资提高一倍后，公立学校教师一直在呼吁大幅加薪。
杜特地在2020年签署了《工资标准化法》，为包括公立学校教师在内的政府工作人员加薪。
2019年，一名入门级教师在工资等级(SG)11下的收入为20754披索。通过法律，这一数字在2020年提高到22316披索。
今年，教师开始根据入门工资等级11级起薪达到25439披索，作为加薪法案最后一期上调入门薪资，明年教师岗起薪将攀升至27000披索。
