菲律宾工联会(TUCP)的众议员敏洛萨说，劳工部将很快颁布一项政策，要求僱主在工人因新冠肺炎（COVID-19）而必须隔离或检疫时给予带薪休假。
身兼菲律宾工联会主席的敏洛萨表示，劳工部长贝洛在周二的线上会议中“作出了承诺”。
菲律宾工联会在一份声明中表示，在全国工人之中的COVID-19病例不断增加的情况下，它要求与劳工部进行对话，以推动休假福利。它补充说，该政策预计将于本周颁布。
CNN菲律宾已联系了劳工部进行确认。
该劳工组织说，一旦该指令生效后，“所有必须进行几天隔离检疫，但尚未被送进医院，而且又已用尽了公司提供的所有休假福利的员工，将可继续从僱主那里领取到工资。”
根据卫生部的指引，那些新冠检测呈阳性的人必须接受为期10天的隔离，以降低传播风险。病情严重或危重的感染者必须隔离21天。
同时，感染者的密切接触者，如果已完全接种疫苗，则应隔离7天，如果已部分接种或尚未接种疫苗，则应隔离14天。
