薪资待遇：试用期2月，10K-12K 提成 （阶梯式）
工作时间：11:00-20:00，月休4
工作地址： 菲律宾
岗位要求：
1、建立完善并评估各招聘渠道，为集团发展充分拓展招聘渠道，续而高效获取人才资源
2、发布岗位需求,宣传集团形象
3、完成初步面试并推送到用人部门，实现人员合理化配置
4、独立完成集团招聘计划的工作
5、对行业变化迅速感知，并能围绕目标及时采取行动岗位职责：
岗位要求：
1、性别：不限
2、年龄：21-30；
3、学历：高中或以上；
4、地域：（中国）和外籍
5、招聘经验，具备一定的抗压能力；
6、有资源的优先;
7、熟练使用Office办公软件;
8、具备HR专业知识,有经验者优先;
9、具有良好的书面/口头表达能力,
10、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
