薪资待遇:试用期2月,10K-12K 提成 (阶梯式)
工作时间:11:00-20:00,月休4
工作地址: 菲律宾
岗位要求:
1、建立完善并评估各招聘渠道,为集团发展充分拓展招聘渠道,续而高效获取人才资源
2、发布岗位需求,宣传集团形象
3、完成初步面试并推送到用人部门,实现人员合理化配置
4、独立完成集团招聘计划的工作
5、对行业变化迅速感知,并能围绕目标及时采取行动岗位职责:
岗位要求:
1、性别:不限
2、年龄:21-30;
3、学历:高中或以上;
4、地域:(中国)和外籍
5、招聘经验,具备一定的抗压能力;
6、有资源的优先;
7、熟练使用Office办公软件;
8、具备HR专业知识,有经验者优先;
9、具有良好的书面/口头表达能力,
10、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强