疫情下，被困在香港近两年的不仅是香港市民，在外漂泊的数十万菲律宾菲律宾外佣也经历著与家人的长久分离。不过，因外防输入政策，菲律宾菲律宾外佣荒让这个群体的薪资有了近一成的增长。
据香港网上僱佣平台HelperPlace最新公佈的调查显示，儘管2019年9月起，政府将最低菲律宾菲律宾外佣月薪冻结在4630港元，2021年菲律宾菲律宾外佣平均月薪仍上升至5288港元。相对于2020年1.26%的增幅，今年菲律宾菲律宾外佣工资有9.6%的显著增幅。
与台湾、新加坡一样，香港的家庭菲律宾菲律宾外佣是经济腾飞的附加产物。1970年香港经济发展，妇女自由进入劳动市场，无法兼顾家里，香港家政市场缺口庞大，政府引入菲律宾菲律宾外佣。
从1975年一千名菲律宾外佣抵港，至1998年菲律宾外佣人数已超14万名，成为香港重要的外来社群。2019年，香港共有39.9万名菲律宾外佣，佔劳动人口10%。
2020年以来，香港菲律宾外佣人数首次减少，由39.9万降至37.3万，工资也因此有较大涨幅。有媒体传言，个别菲律宾外佣工资高达1.5万港元。
薪资增长的大多是居住在香港的菲律宾外佣。由于隔离酒店数量有限、检疫过程冗长，僱主若要聘请海菲律宾外佣人，还要支付费用，因此大都倾向僱身处本港菲律宾外佣，疫下供应市场的变化，直接反映在工资增幅上。
不过，多家中介公司对香港中通社记者表示，菲律宾外佣薪资并没有太夸张的涨幅。位于黄埔区的一家僱用公司负责人说，还没工作就定1.5万港元每月给僱主是不公平的，但如果佣人表现好，僱主后期自愿加价也很正常，但也可能因地区不同，港岛区家佣工资会高一点。
在一些菲律宾外佣群体中，曾出现“菲律宾外佣歧视”的说法，例如僱主不请“断约”菲律宾外佣、不请过胖菲律宾外佣、不请丈夫在港菲律宾外佣，因为怕她们怀孕。不过，这也是因为香港法律对菲律宾外佣的系统性保护，让许多僱主吸取教训，例如受僱满40周的菲律宾外佣怀孕，将享受14周带薪产假。若想解雇，最高会被罚款10万港元。
疫情之下，菲律宾外佣自主选择僱主的权利更大了。有菲律宾外佣中介表示，没有独立房间或家里有两个小孩的家庭大部分都不受欢迎。这些条件对于寸土寸金的香港都是非常苛刻的，这也导致很多僱主无法匹配合适的菲律宾外佣，最后不得不接受坐地起价，而一些旧僱主也无奈被提前解约。
香港制定了劳工法例规范菲律宾外佣市场，如工资支付、每周休息日、生育保障、疾病津贴等等。但是在疫情下，也有菲律宾外佣因为没有僱主得不到经济援助或医疗保障。
“菲律宾医疗费用非常贵，如果父母生病，或离异有小孩需要照顾，她们就需要出来打工赚钱，再寄回去。她们也想给孩子更好的生活，香港虽然工作辛苦，但真的比菲律宾条件好多了。”一家中介公司负责人王女士对记者说。
近两年因为疫情，贩毒、诈骗等案件增多，更有菲律宾外佣加入其中，这对于僱主来说也是一大风险。有僱主在社交平台分享，家里的佣人照看小孩不上心，而且有赌博的习惯，但是因为重聘的成本太高，因此也不得不表面上仍对佣人客气，“始终孩子还要靠她”。
不可避免，因疫情封锁影响，菲律宾外佣数量在未来几月仍不会大幅增加，甚至可能有更严重的短缺。僱佣平台预测，拥有较高议价能力的菲律宾外佣，可能会给中产和低收入家庭带来困难。
