福利待遇：（总部菲律宾待遇）
1.每月全勤奖1000RMB
2.转正员工每年生日礼金5000P
3.在职员工每月团建费1000P
4.入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB
5.每月15000P上限医疗报销
6.放弃半年年假奖金7000RMB
7.外宿补贴：专员级12500P/月 组长级15000P/月 主管级 20000P/月 经理级25000P/月 总监级30000P/月
8.入职三个月至半年享受年底13薪-14薪，入职一年以上享受年底14薪-15薪（每年2月发放）
9.普通专员设绩效考核，根据工作状态和能力享受对应绩效奖金
10.重大节日（春节，中秋，端午三大传统节日）享受节日礼金或礼品
福利待遇：（分部 柬埔寨待遇）
1.生日礼金：转正且满60天享有生日礼金100美/人；
2.医疗报销：200美/人/月报销额度；
3.绩效奖金：职能部门主管以下人员设绩效考核，以1200元/月/人；作为标准进行考核，根据工作状态和能力享受对应绩效奖金
4.凡员工入职每工作满半年，可享有半年假福利，放弃半年年假奖金7000RMB；
5.入职两年奖励员工忠诚奖20000RMB
6.入职3个月至半年享受年底13薪-14薪，入职一年以上享受年底14薪-15薪（每年2月发放）
7.重大节日（春节，中秋，端午三大传统节日）享受节日礼金或礼品
