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推广,人事,技术

¥10000-50000 /月
菲律宾-帕赛(pasay) | 不限经验 | 不限学历
包吃住 综合补贴 休假制度 销售奖金 奖励计划 年终奖金
2022-10-09 更新 被浏览:
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HR
最近在线时间:2022-10-08 14:10
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话三级

人事专员-薪资福利及岗位职责

招聘要求:

1.男女不限,年龄限制 19-30周岁 。(条件优越者适当放宽、有经验者优先)

2.熟悉电脑基本操作,打字速度40/分以上

3.有良好的沟通技巧及说服能力

4.有自己的招聘渠道

工作时间及薪资提成待遇:

1.薪资待遇:试用期13000R(试用期两个月到期达不到转正转岗或者劝退)。转正15000R(累积完成2个任务当月转正).任务1个,外籍算0.5任务,中国籍算1个任务。

注:完成任务每超出一个外籍推广提成7000R(在菲接赔不超过15000R)。中国籍推广15000R(在菲接赔不超过30000R

完成任务每月房补10000P,车补3500P。没完成则没有。

人事提成分两个月发放,一个月发一半。转正的当月没完成降为试用。连续两个月没完成任务转岗或者劝退。

职能岗:人事接赔不超过15000R,接赔必须要有护照,无护照不接赔,算一个任务奖励3000,无提成。

客服 财务 网管 行政等不接赔。

接赔要求要有护照和提供护照首页。(赔付返佣都是不从求职者工资里面扣的)

3.人事工作时间:早上1200-2000     8小时,每周休。

赔付内容:检测费,工卡税费,机票、签证、返程、保关、返佣、以及接上家赔付费用等工作不足3个月PWP费用(进大楼办公后)续签费用9G费用入职办理到办理下来还在职就免赔。(人员离职必须提前一个月申请,按公司流程来进行,否则一律按跑路处理)

 

注:入职15天算任务1个月算提成。任何岗位1个月内离职需赔付大楼费用。跳票,跑路视情况而定(一般一个月内补人就行。重要的还是你的工作态度)

 

工作内容:

1根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制招聘计划

2利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

3执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作
4,新人入职后做好跟进,维护,如有问题要积极帮助解决
5,明确每日工作目标,服从工作安排,效率和质量要放在第一位
6,不得以任何手段欺骗员工工作性质,以及承担费用不明确,如有此类事件发生所产生费
   用由招人者承担
7,传达公司积极信息,更多的像求职者表述上升空间,以及工作环境,氛围,以及公司正
   面的信息,不得有任何诋毁公司有关的事物或传递负面消极情绪

 

福利待遇:

1,工资不压不扣,包食宿,水电(早中晚宵夜均自助,菜式多,每顿101汤中餐厨师)


2,每周休息天。
3,高级写字楼办公,正规严谨,安静舒适,出入方便
4,办公大厦具备休息区,食堂,超市,各类美食店等等,十分全面
5,公司节日补贴、发放福利,年终奖金
6,每年组织团队旅游等大型活动


 

推广销售

1底薪8000R 满勤2000R 提成,

 5万以内底薪  

5万-10万以内7%   

10万-20万以内9%    

20万-30万以内11%   

30万-50万以内13%

50万以上15%
2 客损奖励 10万客损(5000P)20万客损(10000P)30万客损(15000P)40万客损(20000P)50万客损(25000P)60万客损(30000P)70万客损(35000P)80万客损(40000P)
3 优秀奖(5000P)开客王(10000P)客损第一(10000P)客损第二(8000P)客损第三(6000P)
累计业绩奖励 业绩累计达到150万奖励%2   达到300万奖励%1.5   500万奖励1.2%  700万奖励1% (业绩不清零每个月累计 叠加奖励)

每月破百万奖励最新苹果手机一部。

备注:客损奖励(当月计算不累计)第一个达到的,每个档次第一个达到,只能选一个。

 10.5小时月休2   附带年假

高额提成7-15%  专人进行培训

公司每个月15号准时发放工资

诚招〖在菲人员〗〖国内人员〗〖第三国人员〗、〖年龄〗18-35岁、〖男女〗不限、〖带薪〗培训

【工作时间】中午12:00——2330中间有1.5个小时休息,下午5:00休息到6:30点。
【员工福利】包吃包住、包签证机票费用、年终奖、年底绩效奖金、生日补贴、每月部门聚餐、新春年会、丰富的员工文化活动等

公司食堂一日五餐以中餐为主南北菜系齐全,十菜二汤,绝对有符合你的口味 更有中国假期 清明、端午、中秋、国庆、春节、等等一系列中国假期 让你在异国他乡也能感受到家的感觉。

 

【住宿条件】新员工提供基本生活用品,住宿电器齐全,小区配备游泳池,房间6-8人间

福利待遇:

1、工资不压不扣,每月15号统一发放,工资用披索发放。

2、包食宿,水电(早中晚宵夜均自助,菜式多,每顿101汤中餐厨师)

3、上下班均有专车接送,高级写字楼办公,正规严谨,安静舒适,出入方便
4、办公大厦具备休息区,食堂,超市,各类美食店,医务室等等,公司节日补贴、发放福利,年终奖金。每年组织团队旅游等大型活动
5、签证,保关,机票由公司办理

 

为了让新人能快速的适应公司工作环境,激发主观能动性,融入团队及找到归属感,特此制定以下新人奖励制度:
1,自带赔付方面
     如果入职本公司之前已有自带赔付,按照常规制度,公司包赔最高3.0(半年免赔)9G办理下来在职期间就不算赔付

2,晋升方面
     原则上新人入职当日开始算,2个自然月为转正日期,经部门负责人同意,总经理签字之后即可生效,现如果求职者工作状态佳即可向部门负责人申请提前转正经总经理签字立即生效!
3,晋升方面
  公司员工单波靠自己超出当月规定量百分比,完全了解业务流程,能独立完成从资源到销售,具备勇气与担当,有积极正确的价值观,则晋升为骨干此晋升条件对新人同样有效!


php一名,安卓app一名,前端一名。薪资4w起步(具体待遇面议)


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  • 民营企业
  • 200-500人

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公司地址:帕赛市 RiRance 2 (紧邻COD,地理位置极佳,娱乐购物很方便)可上门考察环境!

联系方式:Telegram:@steve496


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