1、薪资
试用期8000,完成任务转正,转正10000 ,每月涨1000,到15000封顶。
30岁以内,大专以上学历优先,有HR工作经验优先
2、任务要求
试用期4分,转正5分
☆超出奖励每分500元,不足扣除500
连续两个月没完成任务劝退或换岗
3、择优录取奖励
每个面试人选必须经过主管审核简历及面试情况,面试情况不可弄虚作假,打字速度测试只能选择竞赛文章里打字时间3分钟以上的文章,且面试情况只能登记第一遍的真实成绩。
招聘人员择优录取,若招聘人员为大专学历每人可额外奖励100元,若招聘人员为本科以上学历每人可额外奖励200元,直招的人员奖励翻倍。(提供学信网查询证明)
3、团体奖励
每月初设定招聘目标,月底总结。完成设定目标即人事部每人都可额外奖励1000元
4、休息时间
上班时间11点-9点,每月月休4天
其他福利
1、工龄满 1 年奖励 8000 元,满两年奖励 16000 元,满三年奖励 26000 元。
2、食宿全包,马尼拉高档别墅区或公寓,专业中餐厨师;每日 5 餐,四菜一汤。
3、公司提供基础生活用品。并赠送手机号码卡(重新换卡需自行支付费用),每月补贴话费 100 元。
4、公司报销医药费,具体额度根据工龄决定。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、元旦节、元宵节、端午节、中元节、中秋节、国庆节各补贴1500P,生日补
贴5000P。
7、春节期间留公司正常上下班者可享受双倍工资待遇,外加春节大红包及年会抽奖活动。
★工签预留金(部分岗位):
从第一个月开始,每个月从工资预留1000元,预留6个月,共6000元作为工作签证押金,在员工做满一年后一次性退回,在此期间离职随走随退。
员工与公司签订两年合同,半年免赔付,工签9G另算。