试用期:(培训底薪期3天无薪资)试用期1-3个月,2000+500全勤,试用期业绩达到15000元(含15000元)以上的,当月算正式员工
工资:正式员工后底薪3000元/月+500全勤。
达到15000元/月(含15000元)以上业绩的员工,当月的底薪奖励500元
达到30000元/月(含30000元)以上业绩的员工,当月的底薪奖励1500元
达到50000元/月(含50000元)以上业绩的员工,当月的底薪奖励2500元
提成:业绩 6000以上5%提成
10000以上7.5%提成
15000以上10%提成
20000以上12.5%提成
25000以上15%提成
30000以上17.5%提成
50000以上20%提成
注:当月业绩未达到6000元任务量的只算底薪,没有提成
业绩算到每个月的月底,当月工资和提成次月10号发放,工资未满一个月,自动离职或者违反公司规章制度别开除的,不给予工资和提成,连续两个月未达到6000元以上业绩的口头劝退,连续三个月未达到6000元以上业绩的视为自动离职。
入职未满一个月没有休息日,入职满一个月后有四天休息时间,休息时间可自行安排(周末除外),休息需要提前与部门领导申请,同意批准后方可算正常休息,节假日公司酌情安排休息。
上班时间:AM 12:00 - PM 10:00 (晚餐就餐时间为30分钟)
工作地点:马来西亚