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灌南物业

菲律宾 - 帕赛(pasay) |计算机/互联网 |外资企业 |50-200人
1
在招职位
0
共邀面试
100%
简历处理率
2022-09-05
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工商信息
  • 统一社会信用代码:
  • 成立日期:
  • 组织机构代码:
  • 经营期限:
  • 企业类型:
  • 登记机关:
  • 经营状态:
  • 注册资本:
注册地址:
经营范围:
以上内容由
提供
公司简介

人事待遇(工资提成汇率按7.8计算茶水按7.0计

算)

上班时间9小时月休4天

底薪:10000-12000月任务1个(任务内无提

成)

任务内招聘的是推广底薪是12000,是职能岗底

薪为10000

当月招聘人数为0,底薪为上月底薪的50%(另

外50%等到某个月找到2个推广后一次性返还)

补贴和福利

房补:10000-15000P(当月招聘有推广15000,

无推广10000)

端午中秋生日冬至元旦节日礼金为10000P

(若当月招聘推广人数为0礼金暂停发放,直至

招到为止,补发)

公司正常接赔标准(个人返佣茶水赔付总额)

客服出入款有护照(中国籍)234000p(外

籍)156000p(外佰减半)▁

人事:有护照234000P有身份证100000p无护

照62400p

推广(内宿)有护照234000P无护照156000p

推广(外宿)有护照156000p无护照78000p

接赔款项当场清,茶水交护照或进园区内宿当

天一次性给付,返佣有护照的交护照当天清,

无护照的200000p内入职首月内分批给付,超出

的分2月。外宿者有护照的交护照当天给付,没

护照的入职7天给一部分,一个月内清,求职者

赔付半年免除,超出部分需要在工资扣,或者

延迟免赔期。赔付超过100000p(内宿推广),

非0赔职能岗不享受新人补贴和新人礼包,行政

财务等核心岗位不接赔,

公司正常茶水标准:(当月首人或超出公司正

常标准的必须提供有效的中介要茶水凭证)

客服人事出入款20000p-40000p(能去双马或

甲米地的78000p)

推广内宿(0-100000p)100000P(100000-

234000p) 50000p (234000-500000p) 39000p

(500000-600000)非灌蓝50000P灌蓝20000p

(600000以上)非灌蓝30000p

推广外宿:有护照赔付40000P内茶水78000P

其他情况39000p

外籍和无护照外宿的推广,茶水一般入职7-15

天内清其他情况接人时或入职3天清

有护照的交护照(工牌办理成功)当天清,

人事如没能提供有效中介凭证的,只能给付

50%茶水


招聘职位
经验|学历
12000-30000元/月
帕赛(pasay)
2022-09-05
申请
联系方式
地址:Bayport West NAIA Garden Residences
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