热线电话:
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 菲律宾劳动法规

菲律宾众院通过法案禁劳务外判

来源:菲华人才网 时间:2020-12-02 作者:菲华人才网 浏览量:

127928749_10157274673542271_7965959773276406477_o.jpg

  菲律宾众议院昨天以204票赞成、7票反对、3票弃权的结果,通过了一项法案,该法案禁止私营机构签订劳务外判合同(labor-only contracting)。一些众议员说,这项法案不会完全禁止菲律宾的这种“滥用”劳务外判合同行为。

  第7036号众议院法案旨在禁止劳务外判合同,它定义了劳务外判合同存在以下情况:

  ——承包商在工具、设备、机械、工作场所和其他方面没有大量的资本或投资

  ——承包商无法控制工人完成工作的方法

  ——承包商招募的工人从事与僱主主要业务有直接关系和必要的活动

  法案还禁止固定期限僱用,但菲外劳、在试用期的工人、不超过6个月的临时代工、项目僱员和季节性僱员除外。

  法案规定,临时代工、项目和季节性职员的权益应与正式职工持平。

  菲律宾众议员卡斯特洛表示,这项规定实际上给了劳务外判一个“合法保护”。

  他在反对法案时说:“政府公司把‘情人节’、‘返校季’等人为节日合法化,作为不聘用正式员工的藉口,这有什么公平可言呢?”

  卡斯特洛和其他左派众议员还指出,法案改变正职工人的定义,从“通常是必要或可取的人”改为“与一个业务直接相关和必要的人”是不利于外判工人被正规化的希望。

  菲律宾众议员布洛萨斯说:“参数上的小改变实际上会产生深远的影响,并使数百万外判劳务工人的转正希望破灭。”


微信公众号
手机浏览

Copyright All Philippine Talent Network 版权所有 菲华人才网

地址:QQ群:737552669 EMAIL:robertlyons6469@gmail.com 651879318@qq.com

用微信扫一扫