在杜特地总统否决了任职期用工保障法案(SOT)的先前版本后，劳工部已经向总统府提交了该法案的新草案。
1月5日，劳工部长未溜上週日于接受电视新闻媒体採访时表示，他们大约在一个月前向文官长未智亚迪亚提交了任职期用工保障法案的新草案。
未溜说：“在草拟SOT法案之前，我们与该法案利益相关者，工人，雇主进行了协商。之后，我们完成了SOT法案的最终草案。但是 ，杜特地总统命令我们就有关草案与未智亚迪亚进行协调。”
他说：“因此，当我们完成最终草案时，我已经将建议的草案提交给未智亚迪亚。”
然而，他拒绝谈论新草案与先前被总统否决的法案之间的“重大分歧”，称他不想先发制人，影响未智亚迪亚将採取的行动。
不过，他指出新草案可能在国会复会后立即提交国会。
他说：“我们讨论的是有关LOC(劳工契约化)，这是劳工方面的主要问题。但是，儘管SOT是合乎宪法权利，我们目前聚焦于讨论更重要的就业问题。”
他补充说：“我们当前的重点是创造就业机会，因为劳工目前需要的是工作 。”
杜特地总统否决了SOT法案的先前版本，因为他认为该法案对商业部门有足够的保障措施。
去年8月，左派的国家为先党团重新提交了SOT法案，禁止一切形式的劳工契约化和定期雇用，以及“工作外包”或主要雇主将工作外包给承包商、人力机构，或类似的机构。
