数名，要求有经验，薪资8000转正10000，绩效3000，9小时周休1。（试用期单月完成5分即可转正，转正后月任务6分，完成即可拿到全额绩效，超出任务1分/500rmb。）
分数计算：客服风控人事推广1分/人、女电销2分/人、组长2分/人、主管3分/人、经理5分/人……
职位：人事专员，在菲亦可。
招聘人数：5个
上班时间：周一至周六， 10:00-19:00， 8小时工时，午休1小时
工作职责：
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
2、对初试、复试考官进行面试培训。
3、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
4、进行聘前测试和简历甄选工作。
5、利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析。
人事助理：6500转正8000，2000绩效，无业绩要求，帮助人事办理员工入职和离职的先关手续，和处理相关邮件，要求英语交流无障碍。
