岗位描述:
1、协助培训体系完善,熟悉相关培训制度,包括各部门及公司的培训需求收集和分析工作,培训计划和培训考核评估实施等。
2、按照培训计划组织实施培训,对培训效果进行追踪及统计、整理、汇总、归档各类培训资料,丰富培训内容,积累培训素材。
3、根据培训课件,执行员工培训,组织开发有关提升员工综合类素质类的课程。
4、维护培训的渠道和资源,加强公司与员工之间凝聚力,完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、大专或以上学历。
2、熟悉培训资源,培训流程及关键步骤,一年及以上培训与组织实施经验。3、具有企业文化建设理念和方法,具备良好的写作、编辑能力、具有较强的亲和力和敬业精神,具有责任心及团队协助精神。
4、逻辑思维能力强,工作严谨细致,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析解决问题。
xiaofeiji: @front26
薪资待遇:15K-20K