试用期：（培训底薪期3天无薪资）试用期1-3个月，2000+500全勤，试用期业绩达到15000元（含15000元）以上的，当月算正式员工
工资：正式员工后底薪3000元/月+500全勤。
达到15000元/月（含15000元）以上业绩的员工，当月的底薪奖励500元
达到30000元/月（含30000元）以上业绩的员工，当月的底薪奖励1500元
达到50000元/月（含50000元）以上业绩的员工，当月的底薪奖励2500元
提成：业绩 6000以上5%提成
10000以上7.5%提成
15000以上10%提成
20000以上12.5%提成
25000以上15%提成
30000以上17.5%提成
50000以上20%提成
注：当月业绩未达到6000元任务量的只算底薪，没有提成
业绩算到每个月的月底，当月工资和提成次月10号发放，工资未满一个月，自动离职或者违反公司规章制度别开除的，不给予工资和提成，连续两个月未达到6000元以上业绩的口头劝退，连续三个月未达到6000元以上业绩的视为自动离职。
入职未满一个月没有休息日，入职满一个月后有四天休息时间，休息时间可自行安排（周末除外），休息需要提前与部门领导申请，同意批准后方可算正常休息，节假日公司酌情安排休息。
上班时间：AM 12:00 - PM 10:00 （晚餐就餐时间为30分钟）
工资地点：马来西亚
